Ontsnap aan de drukte op kantoor en wordt succesvoller

Publicatiedatum: 28 May 2022, 10:03:31

Tips voor meer creativiteit op kantoor

Hoe stimuleer je je medewerkers om nog creatiever te zijn? Hier vind je 5 praktische tips om creativiteit op de werkvloer te stimuleren.

Hoe stimuleer je je medewerkers om creatief te zijn? Een befaamd voorbeeld is Google’s zogenaamde ’20 percent rule’: medewerkers krijgen tijdens kantooruren de tijd om aan eigen projecten te knutselen. Gmail, Google Talk en Google News zijn voorbeelden van innovatieve diensten die op deze manier werden geboren.

Angry birds is een ander staaltje van een ‘hobbyproject-tijdens-werktijd’ van een medewerker van het Finse gamebedrijf Rovia, dat uitgroeide tot wereldhit.

Dit zijn natuurlijk extreme voorbeelden, want lang niet ieder idee resulteert in zo’n innovatieve kassahit. Desalniettemin kun je de creativiteit van je team stimuleren. Vooropgesteld, dat dit - door het management - ook gewenst, gewaardeerd en serieus genomen wordt. Een paar tips.

1. Beloon creativiteit

Wil je dat je medewerkers meer out-of-the-box denken, dan beloon ze hiervoor.
Bovendien, neem creatieve suggesties altijd serieus, anders ondermijn je het vertrouwen van je mensen om nieuwe ideeën te ventileren.
Als je werknemers vraagt om een bepaald probleem op inventieve wijze op te lossen, stel dan een beloning voor het winnende idee in het vooruitzicht.

2. Anoniem en vertrouwelijk

Misschien zijn je medewerkers al gemotiveerd om creatief te denken, maar ontbreekt er een communicatiekanaal om nieuwe ideeën in te dienen. En niet iedereen durft zomaar bij het management binnen te stappen om zijn of haar ‘uitvinding’ voor te stellen. Het inrichten van een ideeënbus kan een simpele oplossing zijn; dit biedt iedereen de kans om innovatieve vondsten te uiten, al dan niet anoniem en in ieder geval vertrouwelijk.

3. Werk met innovatieteams

Het werken met innovatieteams is een meer systematische manier om creativiteit op de werkvloer te promoten. Elk team krijgt de opdracht een probleem op te lossen of een idee te bedenken. Hierbij wordt een deadline vastgesteld. Bij een goede prestatie wordt het team beloond, zodat iedereen in de organisatie ziet dat werk-gerelateerde creativiteit wordt gewaardeerd.

4. Steun creativiteit

Een reden voor het feit dat werknemers niet buiten vaste kaders denken en geen oplossing durven voor te stellen, die afwijkt van de gebruikelijk norm, is dat zij bang zijn voor afwijzing en fouten. Daarom moet het nemen van risico’s worden gestimuleerd.
Een creatieve cultuur realiseren kost tijd en begint altijd bij het management: zij moeten open-minded zijn en de ideeën van werknemers serieus nemen.

5. Creëer een positieve werksfeer

Uit onderzoek blijkt dat een positieve houding creativiteit bevordert. Dit zorgt namelijk voor een breder perspectief, waardoor we flexibeler worden in ons denken. Het stimuleert de wil om te verkennen.
Het is voor de creativiteit op de werkvloer dan ook erg belangrijk om ervoor te zorgen dat de werknemers plezier hebben in hun werk en zich happy voelen.
Trouwens, de kantoorinrichting speelt hierbij ook een rol en is van invloed op de creativiteit en productiviteit van de medewerkers. Als je hierover meer wilt weten, dan lees ook onze blog ‘creatiever aan een rommelig bureau’. En misschien vind je dit dan ook wel een leuk en interessant artikel: ‘Gratis lunch op kantoor maakt gelukkig’.

Tot zover onze tips om meer creativiteit op de werkvloer te stimuleren. Heb jij nog tips hiervoor? Deel ze met ons op Facebook!

Onze favoriet is deze ‘belstoel’. Een fantastisch leuke en mooie designstoel met een akoestische oorschelp.
We kunnen je uit eigen ervaring garanderen: als je in deze stoel gaat zitten, gaat er een wereld voor je open. Of beter gezegd: dicht.
Je ziet weliswaar je collega’s druk doende zijn, maar je hoort er niets meer van.
Een vreemde gewaarwording, maar daardoor kun jij wel in álle rust en privacy jouw telefoontje plegen.

3. Kies voor akoestische kasten.
Het voordeel hiervan is dat het geluid niet meer wordt weerkaatst. Vooral handig in een open kantoorruimte, waar dit soort kasten er voor zorgen dat het een stuk stiller en dus rustiger wordt.

4. Bouw je eigen kantoorjungle. Planten absorberen geluid.
Houdt wel rekening met de grootte van de plant. Een kleine cactus op je bureau zal geen wonderen verrichten qua geluiddemping.
Ook de plaats van de planten is belangrijk. Planten die in een hoek van het kantoor staan, hebben meer effect dan groen dat middenin de kantoorruimte staat.

Trouwens, planten zorgen er ook voor dat je je beter kunt concentreren en creatiever bent, onder andere.
Nieuwsgierig? Lees dan ook deze blog over de 5 voordelen van planten op kantoor.

5. Gebruik een headset met noise-cancelling.
Ideaal als je telefoneert in een onrustige omgeving met veel achtergrondgeluiden.
De noise-cancelling microfoon zorgt ervoor dat je gesprekspartner aan de andere kant van de lijn alleen jou hoort en niets van het lawaai om je heen.
Voor een paar tientjes heb je al zo’n praktische headset.

6. Radio uit.
Wil je muziek luisteren? Oortjes in of een koptelefoon op. Zo heeft niemand er last van.
Tip: zet het geluid niet te hard om gehoorschade te voorkomen.

7. Verplaats lawaaierige printers en kopieerapparaten naar een andere ruimte.
Zo ontsnap je aan het geluid van de machines en het heen- en weergeloop van collega’s die ze gebruiken.

8. Trillen graag.
Spreek met je collega’s af dat iedereen het geluid van z’n smartphone uitzet.

9. Creëer praathoeken buiten de werkruimte.
Een aparte plek waar collega’s kunnen overleggen en bellen zonder anderen te storen.

P.S. Tot slot: we hebben ze hierboven niet genoemd, maar het plaatsen van akoestische scheidingswandjes is natuurlijk een inkoppertje. ;-)